博然思维集团（Brunswick Group）北京办公室现招募一名客户主任（Executive），为公司不断扩展的咨询业务提供支持。> 对客户相关媒体报道、行业趋势、宏观趋势进行汇总分析、撰写报告；> 就媒体策略提供建议，寻找新闻角度，与媒体进行有针对性的沟通；> 会议纪要和后续工作协调安排，并及时与团队分享项目进展；> 2年传播咨询或相关行业从业经验，有出色的中英文写作能力、研究分析能力和沟通技巧；> 关注时事新闻、全球性议题，有较强的商业敏锐度和团队合作精神；> 对境内外的企业传播和媒体环境具有一定了解，拥有与媒体沟通的经验为佳；> 重视细节，能够在高压环境下厘清轻重缓急并同时执行多项任务；> 能熟练操作日常办公软件，包括Outlook、Word、Excel、PowerPoint。若有意申请此职位，请将你的英文自荐信和英文简历通过邮件发送至博然思维人才招募总监Nicholas Behringer （nbehringer@brunswickgroup.com）博然思维是一家专注于重大商业议题和关键利益相关方沟通的战略咨询公司。我们的宗旨是帮助客户在全球商业社会发挥积极正向的影响力。我们帮助客户把握全球金融、政治和社会动向，协助大型机构高管理解并驾驭有关风险。得益于我们独特的全球一体化运作模式，博然思维能够为世界各地的客户提供无缝式服务，充分满足客户需求。博然思维创立于1987年，采用全球合伙人制度，在18个国家拥有27个办公室。博然思维最初是一家专注于为并购交易等企业重大事件提供咨询服务的财经传播公司，之后逐步将业务范围拓展至危机传播和其他企业关键议题的传播咨询领域。我们在全球各地设立办公室，为不同行业的客户提供全面的服务，具体包括：投资者沟通、股东维权、企业治理、监管和公共事务、地缘政治、危机管理、重大诉讼、社会问题（包括气候变化以及多元化、公平性和包容性）、网络安全、数据隐私、员工沟通和数字传播、舆情研究和分析、以及创意传播服务。尼尔·沃林（Neal Wolin）是博然思维集团首席执行官，常驻华盛顿办公室。艾伦·帕克爵士（Sir Alan Parker）是博然思维集团主席，常驻伦敦办公室。博然思维在亚太区设有北京、香港、上海、新加坡、悉尼和东京六个办公室。博然思维2004年进入中国，在北京、上海和香港设有3个办公室，拥有专业团队逾百人。我们通过深厚的本土根基和丰富的全球经验，帮助中国企业走向海外以及国际企业植根中国。博然思维致力于打造多元、包容的企业文化和工作环境，在人才招聘、晋升和培训各个环节禁止存在歧视和区别对待现象。多元化的员工队伍能够创造差异化优势。我们鼓励员工尽展所长，提升团队整体实力，为客户提供更卓越的专业意见。博然思维致力于营造平等共融、友爱互助的工作氛围，为全体员工提供平等机会，并杜绝任何歧视。
